Perspektivenwechsel

„Menschen mit Behinderung leben, lieben und leisten, wie andere auch.“ Mit diesem Satz bringt Moderatorin Ivana Veznikova die Grundidee von „Perspektivenwechsel“ auf den Punkt. „Perspektivenwechsel“ wurde 2021 beim 53. Fernsehpreis der Erwachsenenbildung ausgezeichnet und geht mit September 2023 in die 4. Staffel. Denn es ist Zeit, den Blickwinkel zu wechseln! Den Blick auf Behinderung, aber auch den Blick auf inklusive Video- und Fernseh-Produktionen.

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„Man sieht kaum Menschen mit Behinderungen im Fernsehen. Ich würde mir wünschen, dass es ganz normal ist, egal ob in der Werbung oder sonst in der medialen Darstellung.” Daniela Rammel arbeitet seit über 15 Jahren beim ÖZIV - dem Bundesverband für Menschen mit Behinderungen. Daneben engagiert sie sich im Monitoringausschuss oder im Verein Right Now, der sich dem Disability Leadership verschrieben hat. Sie liebt Tattoos, geht gerne auf Konzerte und kämpft für die Umsetzung der der UN-Behindertenrecht-Konvention. Warum ist der Blick auf Kinder und Jugendliche mit Behinderung besonders wichtig? Wie lassen sich mediale Narrative und gesellschaftliche Inklusion langfristig verändern? Und was könnten sensibilsierte Führungskräfte und mehr Frauen mit Behinderung in leitenden Positionen bewirken? Mehr Infos unter: www.vereinrightnow.at

Inklusion Right Now! mit Daniela Rammel

„Man sieht kaum Menschen mit Behinderungen im Fernsehen. Ich würde mir wünschen, dass es ganz normal ist, egal ob in der Werbung oder sonst in der medialen Darstellung.” Daniela Rammel arbeitet seit über 15 Jahren beim ÖZIV - dem Bundesverband für Menschen mit Behinderungen. Daneben engagiert sie sich im Monitoringausschuss oder im Verein Right Now, der sich dem Disability Leadership verschrieben hat. Sie liebt Tattoos, geht gerne auf Konzerte und kämpft für die Umsetzung der der UN-Behindertenrecht-Konvention. Warum ist der Blick auf Kinder und Jugendliche mit Behinderung besonders wichtig? Wie lassen sich mediale Narrative und gesellschaftliche Inklusion langfristig verändern? Und was könnten sensibilsierte Führungskräfte und mehr Frauen mit Behinderung in leitenden Positionen bewirken? Mehr Infos unter: www.vereinrightnow.at

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